Johan de Kleine - Ten Stripes

" Echte verandering begint wanneer je de onderstroom gaat zien. "

Johan de Kleine.

Leiderschaps-, Team- & Organisatiecoach

Johan helpt leiders, leiderschapteams en organisaties die de transitie naar de nieuwe economie willen maken. Van strategie naar gedrag. Van terugkerende patronen naar blijvende verandering. Want teams vallen vaak terug in oude gewoontes, ook na trainingen en workshops.
Hij maakt zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt via ervaringsgerichte interventies en doe-opdrachten. Daarmee ervaar je direct waar de diepere blokkades zitten – in jezelf als leider, in je leiderschapsteam of in je organisatiecultuur. Inzicht alleen is niet genoeg: Johan vertaalt deze inzichten altijd naar concrete en realistische acties.
Stap voor stap ontwikkel je nieuw leiderschap en een cultuur die blijft hangen. Zo transformeer je naar een bedrijf dat écht impact maakt – goed voor bestuur, werknemers, gemeenschap, milieu én klanten. En stap je in de nieuwe economie voor een duurzame toekomst.

Hier kan ik je mee helpen

Ik geloof dat échte cultuurverandering begint bij leiders. Zij zijn de cultuurdragers. Als zij niet veranderen, verandert de organisatie sowieso niet.
Daarom werk ik vooral met leiderschapsteams en directies. Niet via klassieke trainingen, maar door hen te laten ervaren wat authentiek leiderschap met impact betekent.
De nieuwe economie vraagt om leiders die hun leiderschap van binnenuit vormgeven. Die richting durven geven en hun organisatie inspireren om écht bij te dragen aan goed bestuur, hun werknemers, de gemeenschap, milieu én klanten. Zo ontwikkel je een bedrijf met betekenisvolle impact.

Ervaring & Impact

Sectoren & Industrieën

Ik ben Johan de Kleine, leiderschaps-, team- & organisatiecoach met meer dan 20 jaar ervaring.

Wat me onderscheidt? Het zakelijke en rationele ken ik door en door – universitair geschoold én jarenlang leidinggevende. Ik spreek je taal en ken de druk. Maar wat me uniek maakt, is dat ik daar ruim 15 jaar geleden iets bij ontwikkelde: specialisatie in onderstromen.

Wat organisaties stuurt, zie je niet aan de oppervlakte. Het zijn de onderstromen – in organisaties, teams en mensen – die bepalen welke richting het opgaat. Via intensieve scholing en duizenden uren praktijk verfijnde ik een unieke synthese: systemische inzichten, lichamelijke verankering én concrete actievaardigheden.

Met Ten Stripes begeleid ik leiders, leiderschapsteams en organisaties naar de nieuwe economie. Rationeel én intuïtief. Zakelijk én met diepgang. Want echte verandering ontstaat als je werkt met de hele context – geschiedenis, stakeholders, politiek klimaat, economie én planeet. Niet alleen inzoomen op het probleem met enkel een rationele bril.

Praat met mij over jouw uitdaging?

Benieuwd hoe ik jouw organisatie kan helpen? Neem vrijblijvend contact op voor een gesprek.

Word fan!

Hé, jij daar! Wat leuk dat je op onze fanpagina kijkt. Wil je weten wat fan zijn inhoudt? Zit je erover na te denken om officieel Ten Stripes fan te worden? Of ben je gewoon nieuwsgierig wie onze fans zijn?

Leiderschap- en Cultuurontwikkeling.

Procesoptimalisatie.

Podcasts.

" Echte verandering begint wanneer je de onderstroom gaat zien. "

" Echte verandering begint wanneer je de onderstroom gaat zien. "

Johan de Kleine.

Leiderschaps-, Team- & Organisatiecoach

Hier kan ik je mee helpen

Ervaring & Impact

Sectoren & Industrieën

Over mij

Praat met mij over jouw uitdaging?

5.0

Direct naar.

Downloads

Wij werken aan de volgende SDG's.

Waarom fan worden?