Ga naar de inhoud
  • Diensten
  • Cases
  • Kennis
    • Missie en visie formuleren
    • De nieuwe B Corp standaarden
    • Kernwaarden bedrijf bepalen
    • Het gat tussen directieambities en werkvloerrealiteit
    • Steward-ownership
    • Storytelling
    • Duurzaam ondernemen
    • Al onze blogs >>>
  • Coöperatie
    • Onze visie en missie
    • Over de coöperatie
    • De leden
    • Manifest
    • Vacatures
    • Impact
  • Contact
Kennismaken?
Word fan

Wat zijn kernwaarden?.

Home | Goede Verhalen | Wat zijn kernwaarden?
Index

Waneer wij het met klanten hebben over waar hun bedrijf voor staat, krijgen wij de vraag “wat zijn kernwaarden en waarom zijn ze belangrijk?” Dit leggen wij je graag uit! 

Wat zijn kernwaarden?

Kernwaarden zijn dé idealen van je onderneming. Het zijn de grondbeginselen en de drijfveren die beschrijven waar je bedrijf in gelooft en waar je je aan vasthoudt in het dagelijks beleid. Deze waarden zijn de gemene deler van alle mensen die er werken en – als ze goed gedragen worden – de reden dat iemand voor jouw bedrijf kiest.

Om maar meteen met de deur in huis te vallen: het bepalen van kernwaardes voor jouw bedrijf is dus ontzettend belangrijk. Zij het DNA van een bedrijf, waarover niet te onderhandelen valt. Iedere ondernemer weet dat een bedrijf meer is dan alleen producten of diensten. Maar wat maakt jouw bedrijf uniek? Waar staat het voor? Het antwoord ligt in de kernwaarden van jouw bedrijf.

Het ontstaan van kernwaarden

Even een kort geschiedenislesje: Kernwaardes zijn in bedrijven namelijk niet nieuw. Historische handelsgiganten zoals de Oost-Indische Compagnie hadden al waarden die hun operaties begeleidden. Deze principes, hoewel ze niet expliciet gedefinieerd waren als ‘kernwaarde’, legden de basis voor het belang van een gezamenlijke bedrijfsfilosofie.

De Industriële Revolutie bracht een nieuw tijdperk van massaproductie en bedrijfsgroei met zich mee. In deze periode begonnen bedrijven zich te realiseren dat het hebben van een duidelijke set van ethische richtlijnen en waarden hen hielp onderscheiden van concurrenten. Dit leidde tot een grotere nadruk op bedrijfsethiek en het belang van bedrijfsprincipes.

Tegen de 20e eeuw begonnen grotere multinationals zoals IBM en Procter & Gamble het belang van kernwaarden in te zien als een middel om zowel interne als externe stakeholders te begeleiden en aan te spreken. De snelle globalisering en concurrentie benadrukten het belang van heldere en consistente waarden voor zowel werknemers als klanten. Het was in deze tijd dat bedrijven begonnen met het formeel documenteren van hun kernwaarden, vaak in hun jaarverslagen of interne communicatie. Deze waarden werden gebruikt om de bedrijfscultuur te vormen, strategische beslissingen te begeleiden en het imago van het bedrijf in de markt te bepalen.

En ook nu, zijn ze belangrijker dan ooit en worden ze gezien als een strategisch instrument voor het bouwen van sterke merken.

alt=""

Waarom zijn kernwaardes belangrijk?

De geschiedenis herhaalt zich dus telkens weer. Hier zijn een aantal lessen uit te trekken, waarom kernwaardes de sleutel zijn tot succes.

Creëren van een bedrijfscultuur

Kernwaarden helpen bij het creëren van een unieke bedrijfscultuur. Ze zijn de lijm die medewerkers aan elkaar en aan het bedrijf bindt. Met duidelijke waarden kun je een omgeving creëren waarin mensen graag werken en bijdragen aan het succes van het bedrijf.

Begeleiden van besluitvorming

Stel je voor dat je voor een moeilijke beslissing staat. Wat als je een kompas had dat je de juiste richting op wijst? Dat is precies wat kernwaardes doen. Ze dienen als een gids voor het nemen van beslissingen die in lijn zijn met de identiteit en doelen van het bedrijf.

Aantrekken en behouden van medewerkers

Mensen willen werken voor bedrijven die waarden delen die zij belangrijk vinden. Door deze duidelijk te communiceren, trek je de juiste mensen aan en behoud je ze.

Consistentie in communicatie

Consistentie is de sleutel tot een sterk merk. En weet je wat helpt om consistent te zijn? Inderdaad, kernwaardes. Ze zorgen ervoor dat alle communicatie van het bedrijf, zowel intern als extern, op één lijn ligt.

Lees in onze blog “interview met Guido Verboom & Bart Joling over kernwaarden” meer praktische tips om kernwaarden te bepalen, over het implementeren en vertalen naar beleid, normen en gedrag.

Voorbeelden van sterke kernwaarden

Denk eens aan bedrijven als Apple met “Innovatie” of Google met “Openheid”. Deze waarden weerspiegelen niet alleen wat deze bedrijven doen, maar ook hoe ze het doen.

Vind hier nog meer ‘voorbeelden van kernwaarden’.

De basis voor alles wat je doet

Kernwaardes zijn dus niet zomaar mooie woorden. Ze zijn de essentie van jouw bedrijf, het hart en de ziel. Ze vormen de basis voor alles wat je doet en hoe je het doet. Je zult zien dat jouw waarde de sleutel zijn tot langdurig succes. 

Hulp nodig? Doe de kernwaardenscan of neem contact met ons op!

Kennismaken?

Index

Alles begint met een eerste stap.

Kennismaken?

Alleen als je zelf wil natuurlijk.

Meer weten over Wat zijn kernwaarden??

Neem dan gerust contact op met Bart Joling
  • E-mail: bart@tenstripes.nl
Neem de eerste stap. Als je wil.

Bart Joling

Organisatie- en communicatiestrateeg

Bekijk ook deze goede verhalen.

We geloven dat de transitie naar de nieuwe economie begint met kennis delen. In onze blogs nemen we je mee in onze ervaringen, inzichten en de lessen die we opdoen bij de organisaties waarmee we samenwerken. Zodat jij er ook mee verder kunt.

Terug naar alle blogs

Het SMaC-recept: van mooie missie naar dagelijkse keuzes.

Lees meer

Een sterke missie verdient meer dan tekst alleen.

Lees meer

Directe download, zonder mailadres.

Download whitepaper
  • Algemene voorwaarden
  • Privacybeleid
  • Cookiebeleid 

Samen bouwen we, stap voor stap, betekenisvolle bedrijven die écht ergens voor staan.

  • Mediacentrale
  • Helperpark 272-2
  • 9723 ZA Groningen
  • KVK 97431508
  • BTW NL868048033 B01
  • Deze website draait op een groene server

5.0

 Waardering 5 van 5

Direct naar.

  • Diensten
  • Missie en visie
  • Coöperatie
  • Goede verhalen
  • Vacatures/lid worden
  • AI-tool Aierbal
  • Contact

Downloads

  • Whitepaper consumentengedrag
  • Impact jaarverslag 2024
  • Impact jaarverslag 2023
  • Impact jaarverslag 2022
  • Impact jaarverslag 2021

Wij werken aan de volgende SDG's.

Onze partners.

Circulair Groningen Drenthe is partner van Ten Stripes logo png
Ten Stripes is partner van de Impact Werkplaats logo png
B Lab Benelux is partner van Ten Stripes
Website gerealiseerd door Multiplus Online

Index

Direct over tot
actie?

Probeer dit es.

Bekijk onze diensten. 

Word fan!

Hé, jij daar! Wat leuk dat je op onze fanpagina kijkt. Wil je weten wat fan zijn inhoudt? Zit je erover na te denken om officieel Ten Stripes fan te worden? Of ben je gewoon nieuwsgierig wie onze fans zijn?

Ten Stripes Fans
Waarom fan worden?
  • Je word lid van onze community
  • Mee sparren over de ontwikkelingen binnen Ten Stripes
  • Een extra nieuwsbrief, speciaal voor onze fans