Ga naar de inhoud
  • Diensten

    Bedrijfsdocu.

    Lees meer

    Huisstijl ontwikkeling.

    Lees meer

    Implementatieteam.

    Lees meer
    Bekijk alle diensten
  • Cases
  • Kennis
    • Missie en visie formuleren
    • De nieuwe B Corp standaarden
    • Steward-ownership
    • Gratis GPT tools
    • Gratis e-learning
    • Storytelling
    • Greenwashing
    • Duurzaam consumentengedrag
    • Kernwaarden bedrijf bepalen
    • Duurzaam ondernemen
    • De 9 implementatie uitdagingen
    • Al onze 84 blogs >>
  • Coöperatie
    • Onze misse en visie
    • Het team
    • Over de coöperatie
    • Manifest
    • Vacatures/ lid worden
    • Eigen impact
  • Contact
Kennismaken?
Word fan

Missie/visie in 1 dag

missie en visie
in 1 dag.

Keertje kennis maken?

Wil je snel en krachtig je team in dezelfde richting krijgen? In slechts één dag helpen we je om jullie missie en visie helder en inspirerend te maken. Met onze bewezen formule leiden we je team gestructureerd en creatief door een proces dat hen verbindt aan de  missie en visie vormen.

Met deze sessie leggen we samen een fundament waarin jullie missie, visie en kernwaarden centraal staan in de bedrijfvoering. Stap voor stap begeleiden we je om echt impact te maken.

Missie/visie sessies
0 +
Bedrijven geholpen 
0 +

Impact maken sinds 2018.

Uren op missie/visie pagina besteed
0 +

Wat kan je er mee?

  • Snel resultaat door het in 1 dag concept
  • Inspiratie om je stakeholders te betrekken
  • Duidelijkheid over de koers intern
  • Team cohesie; de neuzen dezelfde kant op

Wat heb je aan het einde van de dag?

Aan het einde van de dag heb je een document waarin de voorlopige missie/visie staan (v0.9). Deze heb je als team gemaakt en overeenstemming over bereikt.

Afspraak maken

Stappenplan missie/visie.

Dit is het stappenplan om samen verder te bouwen aan het fundament van jullie bedrijf. Op de manier geven we je geen vis. Maar een hengel.

1

Kennismaking

We leren elkaar kennen. Is er een klik. Willen we zaken doen? Wat is de huidige en gewenste situatie? Dit zetten we vervolgens in een offerte.

2

Intake gesprek​

We vragen stukken bij je op over de huidige situatie. Halen input op bij de medewerkers en/of stakeholders. En we maken een planning.

3

Voorbereiding

We analyseren alle stukken. We analyseren de output die we hebben opgehaald bij de medewerkers. En we struinen het internet af. Zodat we een zo breed mogelijke kijk krijgen op de organisatie. 

4

Strategie sessie in 1 dag ​

De grote, mooie dag! We leveren een 0.9 versie op aan het einde van de dag. We beloven dat het een leuke dag met een sterk resultaat wordt.

5

Nazorg​

Hier helpen we je om naar een 1.0 versie te komen. Na de sessie leggen we de 0.9 versie even in de slowcooker.

6

Impementatieteam

We stellen een missieteam samen dat verantwoordelijk is voor de implementatie van de missie en visie. Het missieteam ondersteunen we met eigen AI-tools voor versnelde en consistente implementatie.

Wat leveren we op?

We gaan gedurende de dag een aantal oefeningen doen middels een post-it sessie. Je krijgt van ons een strategiedocument met daarin de uitwerking van de sessie. Het helpt om de output van de sessie te laten bezinken voordat er definitieve keuzes gemaakt worden. 

Afspraak maken
  • Missie
    Het ultieme doel waarom jouw organisatie waarde toevoegd.
  • Visie
    Hoe je je markt ziet en hoe je je missie gaat halen.
  • What, How, Why
    We gebruiken dit model om structuur aan te brengen.
  • Merkbelofte
    Dit beloof je je klanten en/of andere stakeholders.
  • Unieke punten
    Dit maakt jouw organisatie uniek in haar soort.

Hierom bepaal je je missie/visie met ons.

Een missie en visie zijn meer dan een paar mooie worden op de muur en website.  Ze zijn het fundament van je organisatie.

Intern en extern

Intern en extern.

Intern beginnen is extern winnen. We bekijken je bedrijf als geheel. Waarbij je intern en extern hetzelfde verhaal vertelt. Met als basis je missie, visie en kernwaarden. Hierdoor creëer je draagvlak bij al je medewerkers, klanten en andere betrokkenen.

Impact en commercie.

Er is nog nooit iemand geweest die op het sterfbed heeft gezegd "had ik maar meer winst gemaakt". Door de missie en visie centraal te zetten (samen met je kernwaarden) creëer je duidelijkheid voor je medewerkers en klanten. Hiermee wordt je organisatie een sterk merk dat écht ergens voor staat. En gaan je impact en commerciële doelen hand in hand.

Hands-on-strategen

Hands-on strategen.

Een missie en visie zijn alleen waardevol als ze worden omgezet naar activiteiten en gedrag. We maken abstracte zaken concreet en helpen je, stap voor stap, progressie boeken om resultaten te halen. Juist wanneer dit extra moeite en aandacht vraagt, dan staan we voor je klaar.

Met deze bedrijven (en 100+ andere) hebben we een missie en visie vastgesteld.

35
26
22
20
15
12
10
2
Multiplus

  • Algemene voorwaarden
  • Privacybeleid
  • Cookiebeleid 

Samen bouwen we, stap voor stap, betekenisvolle bedrijven die écht ergens voor staan.

  • Hoendiep 155
  • 9745EA, Groningen
  • KVK 71582800
  • BTW NL858771871B01
  • Deze website draait op een groene server

5.0

 5/5

Direct naar.

  • Diensten
  • Missie en visie
  • Steward-ownership
  • Kernwaarden
  • Greenwashing
  • Vacatures
  • Gratis e-learning

Downloads

  • Whitepaper consumentengedrag
  • Impact jaarverslag 2024
  • Impact jaarverslag 2023
  • Impact jaarverslag 2022
  • Impact jaarverslag 2021

Wij werken aan de volgende SDG's.

Onze partners.

Circulair Groningen Drenthe is partner van Ten Stripes logo png
Ten Stripes is partner van de Impact Werkplaats logo png
B Lab Benelux is partner van Ten Stripes
Website gerealiseerd door Multiplus Online

Word fan!

Hé, jij daar! Wat leuk dat je op onze fanpagina kijkt. Wil je weten wat fan zijn inhoudt? Zit je erover na te denken om officieel Ten Stripes fan te worden? Of ben je gewoon nieuwsgierig wie onze fans zijn?

Ten Stripes Fans
Waarom fan worden?
  • Je word lid van onze community
  • Mee sparren over de ontwikkelingen binnen Ten Stripes
  • Een extra nieuwsbrief, speciaal voor onze fans